Recurso Humano

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domingo, 17 de abril de 2011

Asignación





Asignación #1 para entregar el día sábado 23 de abril de 2011

Respetado participantes después de haber leído las copias que le dí ( las que leyeron y que fomentamos la primera discusión de la tarde, las varias copias que estaban cliczadas en donde unas estaban recortadas, las que les dije que tenían que recoger y sacarles copia para que cada uno tuviese un juego) deben estar en capacidad para responder.

1-¿ Identificar los seis elementos clave que definen la estructura de una organización?
2-¿ Describir una estructura sencilla?
3-¿ Explique las características de la burocracia
4- Describa una una organización matricial.
6- Explique las características de una organización "virtual"
7- Resumir las las razones por las que los administradores desean crear organizaciones sin fronteras.
8- Explicar las implicaciones de diferentes diseños organizacionales en le comportamiento.


Recuerda mi correo es Aguedojm@hotmail.com










Asignación # 2 para entregar el sábado 30 de abril.
Lee y analiza la segunda parte del módulo en la sección de reingeniería y responde.


1- ¿Qué es la reingeniería?

2- Cuando una empresa u organización esta disponible para una reingeniería  o que factores son indicadores para una reingeniería.

3- Cual es la importancia de los círculos de calidad, explique y dé un ejemplo de una empresa local (Bocas del Toro ) en donde se de o que usted implementaría. 

4- Explique la importancia de los círculos de calidad y dé ejemplo de una empresa local que usted cree que deba implementarse.¿ cómo lo implementaría?

5- Investigue una empresa local ( Bocas del toro) en que se haya hecho reingeniería, esta reingeniería como ayudo a la organización, hubo cambios cuales fueron los resultados,como se encuentra actualmente funcionando, fue exitoso.

Recuerda mi correo es Aguedojm@hotmail.com

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